Компании ЕС могут законодательно обязать назначать женщин топ-менеджерами.

В Европейском союзе правительство решило заставить всех директоров самых крупных компаний в ЕС повысить численность женщин как руководителей фирм.

Такую резолюцию принял парламент ЕС. На данный момент по последним статистическим данным, женская доля среди топ-менеджеров составляет всего 16%.

Европарламент поддержал стремление Еврокомиссии разработать регламент для предприятий стран ЕС, в котором будут введены квоты на число женщин в руководстве компании.

Ожидается, что регламент будет разработан к концу 2012 года, после чего внесен на рассмотрение Еврокомиссии и Европарламента.

В настоящее время доля женщин в советах директоров крупнейших компаний Евросоюза составляет всего 3,2%. А среди крупных предприятий доля представительниц прекрасного пола в руководстве достигает 14%.

Для сравнения, в Норвегии (не входит в Евросоюз) доля женщин в компаниях составляет 40%. Эксперты считают, что для того чтобы ЕС вышел на «норвежский уровень», потребуется около 40 лет.