“Глюксфоршунг” - это не эксперимент, а серьезная наука. Так по- немецки называется наука о счастье. Особенно ее любят экономисты. Вот только становятся они счастливее, исследуя счастье?

Ученых, изучающих счастью, в Германии называют “глюксфоршер”. С особым энтузиазмом этот феномен исследуют экономисты. Говорят: “Счастье не в деньгах, а в их количестве”. Или соглашаются с таким утверждением немецкие ученые? “Скорее нет, чем да, - отвечает профессор Карлхайнц Рукригель из Высшей школы Георга-Симона-Ома в Нюрнберге. - Конечно, там, где ежедневно приходится бороться за выживание, люди вряд ли смогут быть абсолютно довольны жизнью. У них как раз и отслеживается прямая зависимость между уровнем доходов и удовлетворением. Однако эта зависимость ослабевает, начиная от суммы валового внутреннего продукта на душу населения в 10 тысяч долларов в год. А после 20 тысяч - вообще теряется “. Иными словами, ученые установили, что когда основные потребности удовлетворены, и у человека появляется больше материальных благ, она просто привыкает к новому уровню жизни, но не становится от этого еще счастливее. Кроме того, она начинает сравнивать себя с другими и уже не может успокоиться.

Карлхайнц Рукригель
Среднестатистический житель Германии счастлив на семь баллов из десяти. В Латинской Америке - такой же показатель, хотя уровень доходов на душу населения там значительно ниже. Профессор Рукригель объясняет это “зацикленностью” немцев на экономическом росте. “Науке о счастье уже давно известно, что валовой внутренний продукт не является индикатором удовлетворенности населения. Соответственно, его увеличение и экономический рост - это нерациональный курс, от которого правительствам давно следовало бы отказаться”, - говорит ученый.

2009 года по инициативе президента Франции Николя Саркози была создана специальная комиссия Стиглиц-Сен-Фитусси (Stiglitz-Sen-Fitoussi Сommission), которая провела исследование наважливиших показателей общественного прогресса. Ведущие ученые пришли к выводу, что к ним относится и распределение благ. “Чем больше в обществе неравенства, тем более несчастные его граждане, - говорит Карлхайнц Рукригель. - Особенно это проявляется, когда уже от рождения у людей неравные шансы, а в течение жизни у них нет возможности изменить ситуацию. Это уничтожает субъективное ощущение счастья и влияет на объективные показатели, такие как продолжительность жизни и состояние здоровья. За последние десять лет в нашей стране эта тенденция усилилась “.

Наука о счастье становится прикладной

В Германии профессор Рукригель - личность известная. Коллеги называют его истинным энтузиастом. Он беспрестанно пишет письма политикам, депутатам, главам государственных комиссий, перконуючы их в том, что главной целью должны быть лучшие условия жизни для всех. Ни одно его обращение не обходится без практических рекомендаций.

А что он стремится донести до широкой публики? То, что влияние дохода на уровень ограничен, однако безотказно работают следующие факторы: социальные контакты, активное участие в общественной жизни, работа, приносящая удовольствие, благотворительность, здоровье и внутренняя свобода. “Это вам не так, как раньше: один философ сказал одно, другой - другое. Тезисы науки по счастью уже давно не являются противоречивыми. Их необходимо просто применять!” - С улыбкой говорит преподаватель.

Он убежден, что ветер переменился. Например, Европейское статистическое агентство Eurostat вскоре представит ряд индикаторов общественного благосостояния и прогресса, кроме размера доходов и ВВП. Организация по экономическому сотрудничеству и развитию (OЕСР) уже разработала 11 критериев для измерения благосостояния, среди которых - материальные условия, образование, безопасность, состояние экологической системы, баланс труда и досуга. “Предыдущие полвека ОЭСР советовала правительствам, как повысить экономический рост. А теперь она, наконец, собирается объяснить, как обеспечить гражданам лучшую жизнь”, - радуется профессор.

На шпагате между экономикой и этикой

Янис Бандорски
Сможет “гомо экономикус” стать “гомо щасливикусом”? Теоретически - да, считает Янис Бандорски. Вот уже год он с гордостью называет себя “глюксфоршером” - исследователем счастья. Янис работает над диссертацией о “организационное счастья”. “В области изучения счастья проведено уже массу исследований - особенно в макроэкономике и на уровне индивидуума. А вот между ними - большой пробел: на равное предприятий наукой о счастье пока мало кто занимался”, - говорит Бандорски, финансовый консультант McKinsey.

Как исследователя его интересует, можно сделать счастье спивробитникв основным критерием при принятии корпоративных решений. “В уже существующих теориях в центре внимания - интересы акционеров и предприятий. А я хочу показать, что экономическая деятельность предприятия должна базироваться на стремлении доставить удовольствие людям», - поясняет молодой ученый.

Он понимает, что для создания экономической системы, которая не ориентировалась бы только на прибыль, необходимо изменить взгляды руководителей. “Я не питает иллюзий, что моя диссертация изменит мир и сделает его лучшим, но для меня важно принимать участия в дискуссии предпринимателей и ученых, занимающихся экономической этикой”, - говорит аспирант. После защиты диссертации он планирует вернуться в реальный бизнес и способствовать тому, чтобы дебаты о целях экономической деятельности переместились из университетов в залы заседаний советов директоров международных корпораций и правлений акционерных обществ.

О мышах и людях

Мышиное счастье
А пока Янис Бандорски излагает свои тезисы в залах, где сотни людей слушать его доводы о корпоративном счастье со смехом. Он - участник научного слэма (от английского “science slam”) в Берлине. Пока аспирант, стоя на сцене, в развлекательной форме просвещает общественность на темы этики и целевых установок в экономике, на трехметровом экране за его спиной появляются слова “счастье”, “мораль”, “нравственность”.

Впоследствии появляется картинка, на которой изображен пьедестал почета. На третьей строчке - мыши общаются друг с другом. На второй - мыши едят сыр. На первой - мыши спариваются. Так исследователь проиллюстрировал результаты опроса о том, при каких видов деятельности люди чувствовали себя счастливыми в течение дня. Впрочем, за шутками о мышах и людях скрывается основной мессидж: всеобщее благополучие возможно только, если в бизнесе будут принимать нравственные решения. “Сейчас я покажу вам тех, кто отвечает за мораль в экономике”, - заявляет аспирант. И на экране через камеру прямой трансляции люди видят … самих себя.

Счастье в работе и работа над счастьем

“Большинство жителей Германии несчастливы на своих фирмах и предприятиях, - говорит тренер” карьерного счастья “Марайке Даррельман. - По крайней мере если верить исследованиям и потому, что я наблюдаю каждый день”. Опираясь на достижения науки о счастье, она обучает людей получать удовольствие от работы. “Ранее работники просто вкалывали от звонка до звонка, получали зарплату и не требовали большего. Сегодня же важна самореализация, появляются все новые возможности расти профессионально, заниматься тем, к чему по-настоящему лежит душа”, - объясняет тренер. Поэтому немцы и стали искать в работе счастье: успехов, дружеских отношений с коллегами, признание начальства, перспективных проектов и возможностей раскрыть свои таланты.

Марайке Даррельман
Тренер предлагает стать счастливее, изменив себя и отношение к другим. “Если клиент говорит: во всем виноват мой начальник, то я использую формулу” love it, leave it or change it “, - рассказывает Марайке Даррельман. - Вы можете смириться с шефом, изменив свое отношение к нему? Поговорить с ним о проблемах? повлиять на ситуацию? Перейти в другой отдел? Если все возможности исчерпаны, и руководителя нельзя ни полюбить, ни изменить, то крще найти работу, на которой вы станете счастливее. Это самый сложный шаг, связанный с большими изменениями. Но после него жизнь станет спокойнее, и вы перестанете спотыкаться “.

Ищите такие виды деятельности, которым вы занимаетесь самоотверженно, призывает тренер участников своих семинаров, и тогда вы ежедневно будете приходить на работу с воодушевлением. Впрочем, тот, кто хочет всегда быть счастливым на работе, уже на пути к недовольству, - предостерегает Даррельман. “Взлеты и падения - это норма. После тяжелого периода должен наступить счастливый. Нужно только понять, что делать, чтобы перейти из одного состояния в другое”, - заключает эксперт.

В целом “глюксфоршеры” производят впечатление людей, вполне довольных жизнью и собой. “Конечно, я уже шесть лет занимаюсь наукой о счастье - то же должно было бы остаться в голове”, - шутит профессор Карлхайнц Рукригель. И как истинный экономист демонстрирует цифры: “По шкале от одного до десяти раньше у меня была” шестерка “. А теперь - девять с половиной!”